負責
勇于承擔責任的人,對單位有著重要意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。
1、把每一件小事都做好;
2、言必信,行必果;
3、錯就是錯,絕對不要找借口;
4、讓問題的皮球止于你。
效率
高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的,也是每個單位都非常看重的。
1、心無旁騖,跟窮忙瞎忙說“再見”;
2、量化、細化每天的工作;
3、拖延是最狠毒的職業殺手;
4、防止完美主義成為效率的大敵.
溝通
不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學,最終實現自己的價值。
1、溝通和八卦是兩回事;
2、不說和說得過多都是一種錯;
3、帶著方案去提問題,當面溝通,當場解決;
4、培養接受批評的情商;
5、內部可以有矛盾,對外一定要一致。